miércoles, 26 de junio de 2013

RODRIGUEZ RICARDO CINTHYA

PROGRAMA DE
 EDUCACIÓN PREESCOLAR
2011
 

Con la puesta en marcha del Programa de Educación Preescolar 2004 (PEP2004) se inició un proceso de reforma cuyos propósitos centrales han sido mejorar la calidad de la experiencia educativa de las niñas y los niños en los centros de educación preescolar, así como avanzar en la articulación de este nivel con el de educación primaria.

Este proceso tuvo como puntos de referencia el reconocimiento de que el preescolar, por el hecho mismo de su existencia, constituye un espacio propicio para que los pequeños convivan con sus pares y con adultos, participen en eventos comunicativos más ricos y variados que los del ámbito familiar y logren aprendizajes relativos a la convivencia social; esas experiencias contribuyen al desarrollo de la autonomía y la socialización. Asimismo se reconoció que la educación preescolar puede representar una oportunidad para desarrollar las capacidades del pensamiento que constituyen la base del aprendizaje permanente y de la acción creativa y eficaz en diversas situaciones sociales.


La implementación de la reforma pedagógica ha implicado grandes desafíos para las educadoras y el personal directivo de preescolar, entre los que destacan: el reconocer a las niñas y los niños pequeños como sujetos capaces (de pensar, reflexionar, comprender el mundo, comunicar sus ideas y construir aprendizajes a partir de su experiencia), el aprender a trabajar de una manera distinta (buscando alternativas para poner a los alumnos en situaciones desafiantes que los hagan ampliar y profundizar sus conocimientos) y transformar la organización y las relaciones internas de las escuelas (para que el trabajo pedagógico se oriente, en todo momento, al logro de los propósitos educativos).

 

 
 
Para avanzar en la consolidación de este proceso de cambio -en el marco de la Reforma Integral de la Educación Básica- y tomando en cuenta las preguntas, opiniones y sugerencias del personal docente y directivo, derivadas de su experiencia al aplicar el PEP 2004, se introdujeron modificaciones específicas a la propuesta pedagógica anterior, sin alterar sus postulados y características esenciales; en este sentido se da continuidad al proceso de reforma pedagógica de la educación preescolar.
Estas modificaciones consisten en la reformulación de algunas competencias y, en consecuencia, su reducción en número, así como la precisión de las manifestaciones (“Se favorecen y se manifiestan cuando…”), especialmente aquellas que incluían reiteraciones innecesarias o que carecían de relación evidente con determinada competencia. Porque la centralidad del trabajo pedagógico en preescolar es favorecer el desarrollo de competencias en los niños, éstas constituyen los aprendizajes esperados.
 
La acción de la educadora es un factor clave para que todas las niñas y todos los niños alcancen los propósitos educativos, pues es ella quien establece el ambiente, plantea las situaciones didácticas y busca motivos diversos para despertar el interés de los alumnos e involucrarlos en actividades que les permitan avanzar en el desarrollo de sus competencias.
 
El Programa de Educación Preescolar 2011 contiene los siguientes apartados:
 
I) Características del Programa, II) Propósitos de la educación preescolar en el marco de la educación básica, III) Estándares curriculares para la educación preescolar, definidos para Lenguaje, matemáticas y ciencias, IV) Bases para el trabajo pedagógico y V) Campos formativos y aprendizajes esperados.
 
 
Características del Programa
En el marco de las disposiciones legales vigentes el Programa de Educación Preescolar 2011 es nacional, de observancia general en todas las modalidades y centros de educación preescolar que atiendan a la población infantil en el periodo de edad correspondiente, sean éstos de sostenimiento público o privado. El programa tiene las siguientes características:
 
a)    Establece propósitos globales para la educación preescolar.
 
En virtud de que no existen patrones estables o típicos respecto al momento en el que las niñas y los niños pequeños logran tales o cuales capacidades, en este programa se definen los propósitos en términos de logros esperados al cursar este nivel educativo, es decir, como resultado de los tres grados de la educación preescolar. En cada grado se diseñarán actividades con niveles distintos de complejidad en las que habrán de considerarse los logros que cada niño y niña ha conseguido y sus potencialidades de aprendizaje, para garantizar su consecución al final de la educación preescolar.
 
b)    Los aprendizajes esperados se plantean en términos de competencias
 
En el programa se concibe que una competencia es la capacidad que una persona tiene de actuar eficazmente en cierto tipo de situaciones mediante la puesta en marcha de conocimientos, habilidades, actitudes, valores. Asimismo se asume que las niñas y los niños ingresan a la escuela con un acervo importante de capacidades, experiencias y conocimientos que han adquirido en los ambientes familiar y social en que se desenvuelven, y de que poseen enormes potencialidades de aprendizaje.
En el trabajo educativo deberá tenerse presente que una competencia no se adquiere de manera definitiva: se amplía y se enriquece en función de la experiencia, de los retos que enfrenta el individuo durante su vida y de los problemas que logra resolver en los distintos ámbitos en que se desenvuelve.
 
En virtud de su carácter fundamental, el trabajo sistemático para favorecer, por ejemplo, que los alumnos se desempeñen cada vez mejor, que sean capaces de argumentar o resolver problemas es propósito de la educación preescolar, pero también de la educación primaria y de los niveles subsecuentes; siendo aprendizajes valiosos en sí mismos, constituyen también los fundamentos del aprendizaje y del desarrollo personal futuros.
La tarea de la educadora es hacer que las niñas y los niños aprendan más de lo que saben acerca del mundo y que sean personas cada vez más seguras, autónomas, creativas y participativas; ello se logra mediante situaciones didácticas que impliquen desafíos para las niñas y los niños (que piensen, se expresen por distintos medios, propongan, distingan, expliquen, cuestionen, comparen, trabajen en colaboración, manifiesten actitudes favorables hacia el trabajo y la convivencia, etcétera).
      c) El programa tiene carácter abierto
La naturaleza de los procesos de desarrollo y aprendizaje de las niñas y los niños menores de seis años, así como la diversidad social y cultural del país, hace sumamente difícil y con frecuencia arbitrario establecer una secuencia detallada de actividades, situaciones didácticas o temas específicos de enseñanza; por esta razón, el programa no define una secuencia de actividades o situaciones que deban realizarse sucesivamente con las niñas y los niños.
En este sentido, el programa tiene un carácter abierto; ello significa que es la educadora quien debe establecer el orden en que trabajará sobre los aprendizajes esperados y seleccionar o diseñar las situaciones didácticas que considere más convenientes para promoverlos. Igualmente, tiene la libertad de seleccionar los temas, problemas o motivos para interesar a los alumnos y propiciar su aprendizaje. De esta manera, los contenidos que se aborden serán relevantes en relación con los propósitos y pertinentes en los contextos socio-culturales y lingüísticos de las niñas y los niños.
 
Propósitos de la educación preescolar en el marco de la educación básica
Los propósitos que se establecen en este programa definen en conjunto, la misión de la educación preescolar; constituyen el principal componente de articulación entre los tres niveles de la educación básica y se relacionan con los rasgos del perfil de egreso.
Reconociendo la diversidad lingüística y cultural, social y étnica que caracteriza a nuestro país, así como las características individuales de las niñas y los niños, durante su tránsito por la educación preescolar en cualquier modalidad -general, indígena o comunitaria- se espera que vivan experiencias que contribuyan a sus procesos de desarrollo y aprendizaje, y que gradualmente:
Ø Aprendan a regular sus emociones, a trabajar en colaboración, resolver conflictos a través del diálogo, a respetar las reglas de convivencia en el aula, en la escuela y fuera de ella, actuando con iniciativa, autonomía, y disposición para aprender.
Ø Adquieran confianza para expresarse, dialogar y conversar en su lengua materna; mejoren su capacidad de escucha y enriquezcan su lenguaje oral al comunicarse en situaciones variadas.
 
Ø Desarrollen el interés y el gusto por la lectura, usen diversos tipos de texto y sepan para qué sirven; se inicien en la práctica de la escritura al expresar gráficamente las ideas que quieren comunicar y reconozcan algunas propiedades del sistema de escritura.
 




Ø Usen el razonamiento matemático en situaciones que demanden establecer relaciones de correspondencia, cantidad y ubicación entre objetos al contar, estimar, reconocer atributos, comparar y medir; comprendan las relaciones
 
 
 
 
Naturaleza y características
de los centros escolares


El centro escolar es una organización que tiene planteados muchos objetivos por alcanzar, de naturaleza muy variada y, a menudo, de formulación y concreción ambiguas.
De la escuela se espera que dé respuesta a una gran variedad de demandas por parte de la sociedad. Debe abarcar una gran cantidad de objetivos.
En nuestra opinión son demasiados objetivos para que se puedan abarcar todos de forma satisfactoria.
Los objetivos son ambiguos y cada uno lo interpreta de múltiples formas. Además los objetivos son diversos y contradictorios.
 
La multitud de demandas exige de un conjunto de actuaciones del centro escolar que se diversifican en ámbitos diversos.
Para satisfacer todas las demandas anteriores se reparte el trabajo en diversos ámbitos, no solo el curricular sino también administrativo, institucional, gubernamental…
Curricular: (Enseñanza-aprendizaje, transmisión de conocimientos…).
Gobierno Institucional: (Organizar los ámbitos internos del centro y relacionarlo con el contexto externo).
 
La labor de los profesionales de la enseñanza abarca campos de intervención múltiples que deben desarrollarse en una organización donde la división del trabajo es problemática.
De los docentes se espera no solo que trasmitan los conocimientos sino que además requiere una formación permanente para dar respuesta al continuo cambio social.
Aunque se supone que trabajar de forma cooperativa es lo mejor siempre buscan pegas. Cuando trabajamos en grupo solemos hacerlo de manera jerárquica y no de manera horizontal.
 
La dificultad de evaluar los resultados escolares y el control insatisfactorio.
La sociedad espera que la escuela autoevalúe su trabajo y esto resulta difícil debido a que la evaluación está más centrada en los aspectos burocráticos y formales que cualitativos y dinámicos. También las familias evalúan socialmente la escuela.
La evaluación puede ser interna y externa y positiva o negativa. Mal uso de la evaluación. Las escuelas son distintas con diferentes evaluaciones.
Un ejemplo de evaluación externa: Pisa.
 
La escuela en una organización donde conviven fácilmente modelos organizativos de enfoque diverso.
La legislación propugna una serie de acciones que entran en contradicción con el verdadero poder que tienen los directivos para llevarlo a cabo.
 
La escuela es una organización que debe administrar recursos funcionales escasos y, especialmente, sufrir una falta de tiempo continua.
Para dar respuesta a todas las demandas disponen de poco tiempo y escasos recursos.
Muchas veces lo que hacemos está preconcebido.
 
El carácter de organización débilmente organizada.
El profesor no tiene suficientes patrones para saber si está actuando bien o mal y esto le causa incertidumbre y dificulta el control general. Una de las causas a lo que esto se debe es que las actividades centrales que son la enseñanza de contenidos se realizan aisladamente dentro del aula. Poco poder de control.
 
 Las limitaciones a la autonomía.
La legislación plantea una serie de propuestas curriculares mínimas que los centros deben cumplir coartando la libertad de estos para llevar a cabo propuestas curriculares innovadoras y adaptadas al propio contexto del centro y sus alumnos.
 
El poder errático de los directores y directoras en los centros públicos.
Acceden con poco poder. No sé elige aun líder por su capacidad.
 
El sistema de delegación insatisfactorio.
En ocasiones los directivos deben asumir tareas que en ellos delega la Administración careciendo los primeros de las competencias y conocimientos necesarios para llevar a cabo dichas tareas.
 
El centro escolar es un lugar cada vez menos atractivo e interesante para nuestros alumnos y alumnas.
El centro escolar cada vez es menos atractivo e interesante para los alumnos.
Niños y adolescentes pasan tiempo en contacto con la Tv e internet unas 27 horas y por ello reciben mensajes contradictorios.
 
 
Lili Marlene Rodríguez Martínez
 

 
 
 
 

Martha Higareda Juárez. Proyecto estratégico Escolar ¿Cómo crear un Jardín de Niños?

PROYECTO ESTRATÉGICO ESCOLAR

¿Cómo crear un Jardín de Niños?


 ¿Qué es un Jardín de niños?
Constituye un espacio propicio para que los pequeños de 3 a 6 años, convivan con sus pares y con adultos y participen en eventos comunicativos más ricos y variados que los del ámbito familiar e igualmente, favorece una serie de aprendizajes relativos a la convivencia social; además representa una oportunidad para desarrollar las capacidades del pensamiento que constituyen la base del aprendizaje permanente y de la acción creativa y eficaz en diversas situaciones sociales.
¿Cómo se trabaja en un jardín de niños?
El Programa de Educación Preescolar 2011 contribuye a la formación integral, pero asume que para lograr este propósito el Jardín de Niños debe de garantizar a los pequeños, su participación en experiencias educativas que les permitan desarrollar, de manera prioritaria, sus competencias afectivas, sociales y cognitivas.
Se establecen propósitos fundamentales para los tres grados los cuales están planteados para toda la educación preescolar, es decir, constituyen los rasgos del perfil de egreso que la educación preescolar debe promover.
En cada grado se diseñaran actividades con niveles distintos de complejidad en las que habrán de considerarse los logros que cada niño ha conseguido y sus potencialidades de aprendizaje.
Este programa considera los procesos de desarrollo y aprendizaje infantil con carácter integral, solo por razones de orden analítico o metodológico presenta seis campos formativos, organizados en dos o más aspectos, en cada uno se especifican las competencias a promover con la finalidad de identificar y dar seguimiento a los distintos procesos del desarrollo y aprendizaje infantil, y contribuir a la organización del trabajo docente.
El medio para la promoción del desarrollo de las competencias es el diseño de situaciones didácticas, entendidas como: un conjunto de actividades articuladas que implican relaciones entre los niños, los contenidos y la maestra, con la finalidad de construir aprendizajes y que pueden adoptar distintas formas de organización de trabajo, como: proyectos, talleres, unidades. 
          ¿QUÉ NECESITAS PARA INCORPORAR UNA ESCUELA?
¿Cómo se debe construir una escuela?

Permisos y licencias.

Obtener un permiso anual para impartir educación preescolar y, como responsable tiene la obligación de cuidar la integridad física, psicológica y social de los infantes, además de seguir los principios pedagógicos establecidos en el programa de educación preescolar vigente.
Las autoridades realizan al menos tres visitas de inspección durante el ciclo escolar para verificar aspectos técnico-pedagógicos y administrativos, como controlar la entrada y salida de personas ajenas al plantel e informar a los padres cada dos meses sobre el desempeño de sus hijos.
Contar con una historia pediátrica del menor, para que en caso de emergencia o accidente reciba los primeros auxilios sin dificultades. Para ello es necesario establecer alianzas con médicos, hospitales, ambulancias u otros servicios de emergencia cercanos a tu escuela.

Como requisitos se necesita:
  • Plantilla del personal docente, con  sus títulos y cédulas profesionales.
  • Formato de instalaciones, así como el número de aulas.
  • Constancia de seguridad estructural del inmueble emitida por una  licencia de uso de suelo específica para la prestación del servicio educativo y dictamen de protección civil.
  • Inventario del mobiliario y equipo, mismos que deben satisfacer las condiciones higiénicas, de seguridad y pedagógicas.
  •  Plano y croquis del inmueble.
  • Fotografías del plantel.
  • Para ser director es requisito ser normalista, tener una licenciatura en educación preescolar o en alguna otra disciplina universitaria vinculada a la educación. Un docente requiere estudios universitarios en educación preescolar, psicología educativa, educación especial, pedagogía, administración escolar o ciencias de la educación.
  • El personal docente de la escuela necesita amplia experiencia y su selección debe ser cuidadosa, con la finalidad de brindar el mejor servicio y evitar conflictos que afecten a algún niño.

Es fundamental asociarse con un especialista en reclutamiento o sicólogo que apoye la selección de los mejores candidatos por medio de entrevistas.
La imagen ideal tiene que llenar de confianza a los padres de familia. Demostrar calidad, seguridad y profesionalismo
Realizar  medidas que van desde la fabricación de credenciales que identifiquen al niño, la contratación de una persona que los reciba y entregue e instalar protecciones de vigilancia y alarmas.

Áreas recomendadas:
*Salones de clases
*Un salón de cantos y juegos
 *Biblioteca
 *Sala de computación
 *Área de juegos infantiles
 *La dirección
 *Enfermería
*Aula para atención personal de padres de familia
 *Baño para niñas y otro para niños

Servicios:
* Programa de estudios bilingüe
* Computación
* Clases de canto, danza o música
* Clases de educación física
* Horarios de atención a padres de familia


¡que tu Escuela sea Efectiva!

¿cómo?
  • Ambiente positivo y armónico de aprendizaje

  •     Reconocer a la enseñanza como el centro de la actividad escolar
  •      Enseñanza con propósitos claros
  •      Expectativas elevadas
  •      Reforzamiento positivo del proceso educativo
  •     Métodos efectivos de enseñanza
  •     Mejoras y adaptaciones a los programas.
  •     Liderazgo ético profesional
  •     Visión objetiva y compartida
  •     Seguimiento continuo de avances en los niños
  •     Inculcar derechos y responsabilidades de los alumnos
  •     Colaboración activa entre hogar y escuela
  •     Organización efectiva y necesaria del aprendizaje

Para enseñar se necesita intensificar elementos que necesitan los niños para su desarrollo, como son: un clima ordenado, estructurado, promoción de valores y hábitos de convivencia.
Tener en cuenta que los alumnos esta inmersos en distintos problemas que llevan de casa por tanto, atención del docente que logre ser flexible y adapte su trabajo.

Que cuente con personal educativo
Actores educativos...



 Supervisora: Supervisa el trabajo de la directora, demanda necesidades del jardín de niños a ella, aplica evaluación de la institución, resuelve problemas de nivel administrativo y de calidad educativa.



Directora: resolver problemas del jardín de niños, realizar capacitación a los profesores, apoyar continuamente al personal docente, mantener relación continua con padres de familia, alumnos y maestros.








Padres de familia: enviar a sus hijos al jardín y preguntar por los avances de sus niños.







Educadora: realizar continuo trabajo con los niños, durante su jornada diaria, formar charlas con los padres de familia, sobre los avances de sus hijos.
Trabajo de Guardias- en puerta, ocasionalmente en dirección, cada lunes durante honores a la bandera, planeación diaria de activación, observación y apoyo a los niños durante el recreo.






Alumnos: Acuden al jardín, son los protagonistas del proceso educativo.










Apoyo técnico: Auxiliar de dirección y de aula en caso de falta por parte de maestras.








Conserje: Apoyo en la puerta de entrada y salida de los niños, encargado de revisar gafetes de autorización para la entrada al jardín, realiza continua y diariamente la intendencia del jardín de niños.









Maestros especiales: Trabajo de educación física, música e inglés 

¿Tienes problemas con tu Jardín de Niños?

 Dirección de Educación Preescolar
Apoya en caso de un mal funcionamiento de la institución.

Implementa los siguientes pasos
1.             Detectar los problemas que surjan en la aplicación del programa y de los proyectos que de él deriven, así como los relativos al material de apoyo didáctico, y presentar a la supervisora escolar las opciones de solución.
2.                Promover el uso de medidas apropiadas para que la comunidad escolar y los padres de familia aporten su colaboración permanente en el funcionamiento del plantel, conforme a las normas y a los lineamientos respectivos.
3.                Implantar y coordinar el desarrollo de los programas socioculturales que le envíe el departamento de Educación Preescolar por conducto de la supervisora escolar, para incrementar el nivel cultural de la comunidad y las relaciones de ésta con el plantel.
4.               Auxiliar al personal técnico del Departamento de Educación Preescolar en la implantación y la evaluación de los proyectos académicos de apoyo al programa y, en su caso, solicitarle la asistencia técnica que se requiera para su operación.


Transforma tu practica educativa con experiencias verdaderamente significativas, acordes al contexto y necesidades de tus niños.

Reflexiona sobre tu intervención docente no te desesperes NADA ES IMPOSIBLE!!!.
                                                                                                                         BIBLIOGRAFÍA                       
Antología de Gestión Escolar,
La importancia de la organización y el funcionamiento
 de los jardines de niños en el logro de los propósitos educativos







 Gestión Escolar
Martha Higareda Juárez